Efektívna práca na pracovisku znamená schopnosť dosahovať kvalitné výsledky pri čo najnižších nákladoch času, úsilia a zdrojov. Ide o to, aby sa pri práci:

Attanasio, G. a kol. 2022. Stakeholder engagement in business models for sustainability: The stakeholder value flow model for sustainable development. In Business Strategy and the Environment. 2022, 31(3), s. 860-874. DOI: 10.1002/bse.2922.

V dnešnej uponáhlanej dobe je dokázané, že kvalita dokáže meniť perspektívu. Len zavádzanie určitého nástroja kvality mení tie oblasti podnikania, ktoré by sa nemenili. Preto nepodceňujte silu kvality.

Čierna práca je práca vykonávaná mimo zákonného rámca — teda bez zmluvy, bez odvodov, bez sociálneho a zdravotného poistenia, a často aj bez daňového ohlásenia. Je to nelegálna a v mnohých krajinách trestný čin, aj keď sa niekedy považuje za "bežnú prax".

V príspevku sa venujem téme personalistike a mzde, tzv. uvádzam postup zadávania nového zamestnanca do systému, výpočet mzdy a postup ukončenia pracovného pomeru pomocou systému OLYMP.

Publikácie o umelej inteligencii sa zameriavajú na etiku, zodpovedný vývoj a špecifické aplikácie v rôznych sektoroch. Etické princípy UI sú navrhnuté tak, aby vývoj a používanie technológií prebiehali bezpečne, spravodlivo a v prospech človeka.

Pojem spoločenská zodpovednosť podnikov (z ang. Corporate Social Responsibility - CSR) sa často spomína v súvislosti s riadením ľudských zdrojov (RĽZ; z ang. Human Resource Management), kvalitou (z ang. quality) a udržateľnosťou (z ang. Sustainability). V súčasnom podnikateľskom prostredí je však možné vyzdvihnúť prínos strategického riadenia CSR,...