Príspevok sa zaoberá vybranými aspketami ESG (z ang. Environmental, Social and Corporate Governance). Objasňuje význam uplatňovania koncepcie spoločenskej zodpovednosti z pohľadu zodpovedného riadenia podniku ako aj zabezpečenia jeho súladu s legislatívnymi a inými požiadavkami. Týka sa vyhodnotenia zodpovedného správania podnikov.

V posledných rokoch sa vplyv udržateľnosti na kvalitu riadenia ľudských zdrojov zintenzívnil (RĽZ). Sledovanie trendov a riešenie výziev udržateľnosti sú nevyhnutnou úlohou pre veľké aj malé organizácie. Trendy udržateľnosti a zmeny podnikateľského prostredia vplývajú aj na RĽZ. Venujeme pozornosť proaktivite, zeleným iniciatívam a diskutujeme o...

CSR sa stáva fenoménom postmodernej spoločnosti, a to nielen v oblasti fungovania podnikov.

Výhody CSR sa dajú klasifikovať do niekoľkých kategórií. Tieto kategórie sú navzájom prepojené – napríklad lepšia reputácia môže viesť k väčšej lojalite zákazníkov a tým aj k vyššiemu rastu.

V období 2015–2022 prešli mikropodniky výraznými zmenami, najmä v dôsledku pandémie COVID-19, ktorá spôsobila nárast ich počtu, ale aj zvýšenú zraniteľnosť. Nižšie uvedené trendy ukazujú, že mikropodniky sú citlivé na ekonomické šoky, ale zároveň sú dynamickou súčasťou ekonomiky, ktorá sa rýchlo prispôsobuje zmenám.

Agilita je pojem, ktorý používame už dlhšie obdobie, nie vždy s porozumením.

Pojem otvorená inovácia v poslednom desaťročí v prostredí turbulentných zmien stále silnejšie rezonuje aj v menších podnikoch, pričom inovácie sa považujú za zdroj konkurenčnej výhody. Prepojenie cieľov s požiadavkami a záujmami všetkých zainteresovaných strán podnikania, sa stáva výzvou pre všetky podniky vo všetkých sektoroch.