Keď počujeme slovo "kvalita", často si predstavíme ISO certifikáty, kontroly na výrobnom riadku a zložité procesy. V skutočnosti však kvalita začína tam, kde končí strach. A práve tu sa skrýva jedna z najväčších výskumných medzier: ako tradičné systémy kvality ovplyvňujú mentálne zdravie zamestnancov a bránia alebo napomáhajú inklúzii?
CSR často mylne spájame s environmentálnymi projektmi alebo charitatívnymi darmi. Skutočná podstata CSR sa však odohráva všade tam, kde sú ľudia. Dnes sa sústredíme na dva kritické, no často podceňované piliere: mentálne zdravie zamestnancov a skutočnú diverzitu.
Zodpovednosť firiem (CSR) sa v posledných rokoch posunula. Už nejde len o sponzoring lokálnych športových podujatí, recykláciu papiera alebo uhlíkovú stopu. V ére umelej inteligencie (z ang. Artifical Intelligence) sa zodpovednosť firmy presúva do čiernej skrinky algoritmov. Ako zabezpečiť, aby AI, ktorú firmy nasadzujú na rozhodovanie o náboroch...
Az Asset management (vagyonkezelés vagy eszközkezelés; "AM") a vagyontárgyak és befektetések szakszerű, stratégiai kezelése. Célja az értékek védelme, a kockázatok csökkentése és a befektetett tőke hosszú távú, maximális nyereségnövelése. Ezt a szolgáltatást általában magánszemélyek vagy cégek veszik igénybe szakértőktől.
Kolektívna inteligencia (ďalej ako "KI") predstavuje schopnosť skupiny riešiť problémy, rozhodovať sa a učiť sa efektívnejšie, než by dokázali jej jednotliví členovia samostatne. V kontexte agilných tímov, ktoré fungujú v prostredí vysokej dynamiky, neistoty a technologickej komplexity, sa KI stáva kľúčovým predpokladom úspechu. Napriek tomu je v...
Meranie návratnosti nehmotných investícií (ako je firemná kultúra, vzťahy, know-how či sociálna komplexnosť) je svätým grálom moderného manažmentu. Tradičné účtovné nástroje ako ROI (návratnosť investícií) na ne nestačia, pretože merajú len minulosť a hmotné toky. Aby bola metodika v súlade s RBV, musíme merať takzvanú Strategickú pripravenosť...
Väčšina firiem investuje milióny do softvéru, strojov a technológií. Tie sa však dajú kúpiť na voľnom trhu. Čo robí firmu skutočne neporaziteľnou? Odpoveď ponúka Teória založená na zdrojoch (ďalej ako "RBV") a jej najfascinujúcejší koncept – sociálna komplexnosť. Skutočná konkurenčná výhoda totiž netkvie v jednotlivcoch, ale v neviditeľnej sieti...