Psychický teror v práci, tzv. mobbing, je v našej spoločnosti rozšíreným problémom a tabuizovanou témou. Týraní ľudia sú vo veľmi zraniteľnej situácii, pretože sa boja o prácu, takže nie vždy vedia, čo majú robiť.

Systémy kvality často prepájajú viacero rôznych oblastí podnikania, ktoré spolu s princípmi udržateľného rozvoja a spoločenskej zodpovednosti tvoria rámec pre neustále sa obnovujúci a kontinuálne sa rozvíjajúci systém riadenia výkonnosti. Kvalita pomáha podnikom mať viac ako jeden prístup k výzvam udržateľnosti (ako nové environmentálne predpisy) a...

Digitalizácia priniesla obdobie globálnej konektivity, ktoré v podnikoch integruje rôzne riešenia a zdôrazňuje potrebu spolupráce na všetkých úrovniach hierarchie vedenia a so všetkými zainteresovanými stranami. Dáta a ľudské zdroje sú kľúčovými zdrojmi napredovania konkurencieschopných podnikov. Zopovedná spolupráca/kolaborácia získava na význame...

Význam dát v prospech rozvoja podnikania | Systém KPI's ako základ udržateľnej prosperity podnikov. BS & Change. 2020.

© 2004-2025 Dr. Németh Hajnalka LL.M.
Vytvorené službou Webnode Cookies
Vytvorte si webové stránky zdarma!