Pripravované a publikované odborné, vedecké príspevky (2014 - 2025)
Kolektívna inteligencia, udržateľný rozvoj ĽZ a tvorba hodnoty. 2025, 4.
Model udržateľnosti podnikania. 2025, 2.
Koncept udržateľnej prosperity: synergia efektivity a inovatívnosti. 2025, 2.
Organizačná agilita ako prediktor inovatívnosti. 2025, 4.
---
Obojručnosť ako mnohostranný koncept II. - HR. PQ . 2025, 3.
Smerom k obojručnosti: hodnota prostredníctvom ľudských schopností a kreovania znalostí. Rola neustáleho profesionálneho rozvoja ĽZ. RSHV. 2025, 3 (schv. red. 30.06.2025).
ESG a udržateľnosť v mikro a malých podnikoch. MTP. 2025, 1.
Proaktívne udržateľné stratégie: od schopností po agilne transformačné postupy podnikov v ére digitalizácie. Maneko. 2025, 1.
Obojručnosť ako mnohostranný koncept I. PQ . 2025, 2.
Zodpovedne kooperatívny prístup spoluvytvárania hodnoty: spätná väzba v rozvoji. RSHV. 2025, 1.
Tvorba hodnôt prostredníctvom agilných metód. PQ. 2025, 1.
Etické vodcovstvo a skrytá sila SZ: otvorené inovácie v ére globálnej konektivity. RSHV. 2024, 3-4.
Skrytá sila spätnej väzby. PQ. 2024, 4.
Od enviropovedomia podnikov po zodpovedne udržateľnú komunikáciu. MANEKO. 2024, 2.
Spätná väzba v službách výnimočnosti. Manažment v teórii a praxi. 2024, 2.
Samohodnotenie ako nástroj pre udržateľný rast v prospech výnimočnosti. PQ. 2024, 3.
Sociálna organizácia ako kľúčový aktér udržateľného rozvoja a tvorby hodnôt ... RSHV. 2024, 3-4.
Synergia strategickej agility a kvality: samohodnotenie ako nástroj zvyšovania efektivity... MTP. 2024, 1.
Na ceste za výnimočnosťou: význam agility a samohodnotenia v efektívnej premene ... MANEKO. 1.
Determinanty kreovania dynamickej organizačnej kultúry: Agilita ako ukazovateľ ... RSHV. 2024, 2.
Zodpovedná efektivita: riadenie rizík bezp. systémami na skládkach odpadov. PQ. 2024, 2.
Kultúra ako predpoklad udržateľného rozvoja a transformácie spoločnosti. RSHV. 2024, 1.
Plánovanie a monitorovanie projektovým prístupom: príležitosť pre zvyšovanie efektivity ... PQ. 2024, 1.
Strategická SZ ako model súladu v prospech udržateľnej inovačnej výkonnosti. MANEKO. 2023, 2.
Perspektívy zavádzania systému kvality a návrh riadenia výkonnosti v organizáciách ... MTP. 2023, 2.
Po stopách AI. PQ. 2023, 4.
Synergia bezpečnosti IT a Compliance IT v ére kyberútokov. Analýzou rizík k infobezpečnosti. PQ. 2023, 3.
Kvalita ako pilier výkonnosti a inovatívneho rozvoja. RSHV. 2023, 3.
Kvalita v prospech inovatívneho rozvoja. PQ. 2023, 2.
Udržateľný rozvoj: výzvy, súlad a zodpovedná efektivita dynamickej organizácie. MANEKO. 2023, 1.
Projekt ako nástroj reakcie na zmenu a jej iniciovanie: dynamické riadenie projektov. PQ. 2023, 1.
Globálna zmena: hodnoty prinášajúce zmenu. Sila adaptívnych hodnôt. RSHV. 2022, 4.
Riadenie súladu (Compliance Management) ako znak kvality. PQ. 2022, 4.
Udržateľnosť organizácií: Budovanie dynamických tímov ako proaktívna stratégia ... RSHV. 2022, 3.
Zvyšovanie kvality riadenia činností: systém starostlivosti o zamestnancov. PQ. 2022, 3.
Udržateľný rozvoj v hodnotovo založenej podnikovej kultúre. PQ. 2022, 1.
Enviroaudit ako významný prvok kultúry zodpovednosti a udržateľnosti podnikov ... MENVI-2021.
Podpora trvalej udržateľnosti na úrovni podniku: Zriadenie Rady pre strategické riadenie. METES-2021.
Udržateľnosť podnikania v podmienkach glob. kríz: hodnotová inovácia a zvyšovanie kvality ... PQ. 2021, 3.
Udržateľná konkurencieschopnosť organizácií v ére globálnych kríz. RSHV. 2021, 3.
Zlepšenie reputácie: CSR ako predpoklad budovania pozitívneho imidžu org. ... RSHV. 2021, 2.
Strategické riadenie rozvoja podnikov: strategická CSR. RSHV. 2021, 1.
Zodpovedné riadenie pre nástup na cestu udržateľnosti a výkonnosti. RSHV. 2020, 4.
Zvyšovanie úrovne kultúry ako predpoklad výkonnosti organizácie. MTP, 2020, 2.
Evolúcia CSR a jej podstata v strategickom riadení. RSHV. 2019, 4.
...