Publikované odborné a vedecké príspevky (2014 - 2025)


Zodpovedne kooperatívny prístup spoluvytvárania hodnoty: spätná väzba v rozvoji. RSHV. 2025, 1.

Tvorba hodnôt prostredníctvom agilných metód. PQ. 2025, 1.

Etické vodcovstvo a skrytá sila SZ: otvorené inovácie v ére globálnej konektivity. RSHV. 2024, 3-4.

Skrytá sila spätnej väzby. PQ. 2024, 4.

Od enviropovedomia podnikov po zodpovedne udržateľnú komunikáciu. MANEKO. 2024, 2.

Spätná väzba v službách výnimočnosti. Manažment v teórii a praxi. 2024, 2.

Samohodnotenie ako nástroj pre udržateľný rast v prospech výnimočnosti. PQ. 2024, 3.

Sociálna organizácia ako kľúčový aktér udržateľného rozvoja a tvorby hodnôt ... RSHV. 2024, 3-4.

Synergia strategickej agility a kvality: samohodnotenie ako nástroj zvyšovania efektivity... MTP. 2024, 1.

Na ceste za výnimočnosťou: význam agility a samohodnotenia v efektívnej premene ... MANEKO. 1.

Determinanty kreovania dynamickej organizačnej kultúry: Agilita ako ukazovateľ ... RSHV. 2024, 2.

Zodpovedná efektivita: riadenie rizík bezp. systémami na skládkach odpadov. PQ. 2024, 2.

Kultúra ako predpoklad udržateľného rozvoja a transformácie spoločnosti. RSHV. 2024, 1.

Plánovanie a monitorovanie projektovým prístupom: príležitosť pre zvyšovanie efektivity ... PQ. 2024, 1.

Strategická SZ ako model súladu v prospech udržateľnej inovačnej výkonnosti. MANEKO. 2023, 2.

Perspektívy zavádzania systému kvality a návrh riadenia výkonnosti v organizáciách ... MTP. 2023, 2.

Po stopách AI. PQ. 2023, 4.

Synergia bezpečnosti IT a Compliance IT v ére kyberútokov. Analýzou rizík k infobezpečnosti. PQ. 2023, 3.

Kvalita ako pilier výkonnosti a inovatívneho rozvoja. RSHV. 2023, 3.

Kvalita v prospech inovatívneho rozvoja. PQ. 2023, 2.

Udržateľný rozvoj: výzvy, súlad a zodpovedná efektivita dynamickej organizácie. MANEKO. 2023, 1.

Projekt ako nástroj reakcie na zmenu a jej iniciovanie: dynamické riadenie projektov. PQ. 2023, 1.

Globálna zmena: hodnoty prinášajúce zmenu. Sila adaptívnych hodnôt. RSHV. 2022, 4.

Riadenie súladu (Compliance Management) ako znak kvality. PQ. 2022, 4.

Udržateľnosť organizácií: Budovanie dynamických tímov ako proaktívna stratégia ... RSHV. 2022, 3.

Zvyšovanie kvality riadenia činností: systém starostlivosti o zamestnancov. PQ. 2022, 3.

Udržateľný rozvoj v hodnotovo založenej podnikovej kultúre. PQ. 2022, 1.

Enviroaudit ako významný prvok kultúry zodpovednosti a udržateľnosti podnikov ... MENVI-2021.

Podpora trvalej udržateľnosti na úrovni podniku: Zriadenie Rady pre strategické riadenie. METES-2021.

Udržateľnosť podnikania v podmienkach glob. kríz: hodnotová inovácia a zvyšovanie kvality ... PQ. 2021, 3.

Udržateľná konkurencieschopnosť organizácií v ére globálnych kríz. RSHV. 2021, 3.

Zlepšenie reputácie: CSR ako predpoklad budovania pozitívneho imidžu org. ... RSHV. 2021, 2.

Strategické riadenie rozvoja podnikov: strategická CSR. RSHV. 2021, 1.

Zodpovedné riadenie pre nástup na cestu udržateľnosti a výkonnosti. RSHV. 2020, 4.

Zvyšovanie úrovne kultúry ako predpoklad výkonnosti organizácie. MTP, 2020, 2.

Evolúcia CSR a jej podstata v strategickom riadení. RSHV. 2019, 4.

...


© 2004-2025 PhDr. Bc. Zora Németh, LL.M.
Vytvorené službou Webnode Cookies
Vytvorte si webové stránky zdarma!