ESG na Slovensku: stav podávania správ

V Európskej únii sa povinnosť ESG reportingu podľa smernice CSRD (z ang. Corporate Sustainability Reporting Directive) týka približne 50 000 podnikov. Na Slovensku je situácia aktuálne v stave zmien a odkladov. Predpokladalo sa, že povinnosť zasiahne 700 až 3 000 slovenských podnikov v závislosti od ich veľkosti. 

Prvé povinné reporty

V roku 2025 sa schválil dvojročný odklad povinného vykazovania pre väčšinu firiem. Prvé povinné reporty za finančný rok 2027 sa tak budú predkladať až v roku 2028. Európska komisia a slovenská legislatíva smerujú k výraznému zníženiu počtu dotknutých subjektov (o viac ako 80%). Nové pravidlá by sa mali primárne týkať podnikov s viac ako 1 000 zamestnancami. Povinnosť zatiaľ dopadá len na najväčšie podniky obchodované na burze s viac ako 500 zamestnancami, ktoré reportujú údaje za rok 2024. 

Podľa prieskumu KPMG (2025) zverejňuje ESG údaje takmer 80% najväčších podnikov pôsobiacich na Slovensku. Aktuálne sa povinnosť týka len niekoľkých desiatok subjektov (banky, poisťovne a podniky kótované na burze).

Na Slovensku aktuálne reportuje ESG údaje len zlomok podnikov, pričom presný počet neustále kolíše kvôli legislatívnym zmenám. Oficiálny ESG register alebo jednotná databáza zatiaľ neexistuje, avšak existuje niekoľko portálov resp. databáz (Register účtovných závierok, Udržateľnosť.info, CRIF-ESG.sk, platforma ESG klub).

Menšie a stredné podniky

Pre menšie a stredné podniky (MSP) zostáva reporting nateraz dobrovoľný. Ak sa však rozhodnete reportovať dobrovoľne – napríklad na žiadosť banky alebo veľkého odberateľa – mali by ste postupovať podľa nového európskeho štandardu VSME (z ang. Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs), ktorý je navrhnutý presne pre menšie podniky. 

Čo zahrnúť do ESG správy mikropodniku?

Odporúča sa zamerať na merateľné a overiteľné údaje. Ide o:

1. Životné prostredie (E - Environmental)

• Spotreba energie: Ročná spotreba elektriny, plynu alebo iných palív (ideálne v kWh).
• Emisie (voliteľné): Odhad uhlíkovej stopy (napr. z dopravy alebo spotreby energií).
• Odpad: Spôsob nakladania s odpadom a miera recyklácie v rámci prevádzky.

2. Sociálna oblasť (S - Social)

• Pracovné podmienky: Informácie o bezpečnosti pri práci, počte zamestnancov a ich rozdelení (napr. podľa pohlavia).
• Mzdy a benefity: Potvrdenie o dodržiavaní férovej odmeny a zákonných požiadaviek.
• Vzdelávanie: Počet hodín alebo typ školení, ktoré ste zamestnancom poskytli.

3. Riadenie a správa (G - Governance)

• Etika: Prehlásenie o nulovej tolerancii korupcie a neetického správania.
• Vzťahy s partnermi: Spôsob, akým si vyberáte dodávateľov (napr. či uprednostňujete lokálnych alebo ekologicky zodpovedných partnerov).

Ako správu zostaviť (kroky)

1. Zvoľte si jednoduchý formát: Pre mikropodnik postačuje stručný dokument (napr. 2–5 strán) s jasnými tabuľkami a infografikou.
2. Zamerajte sa na podstatné témy: Nereportujte všetko, len to, čo má pre vaše podnikanie skutočný dopad (napr. ak ste e-shop, zamerajte sa na obaly a dopravu).
3. Vysvetlite svoje ciele: Uveďte nielen to, kde ste dnes, ale aj jeden či dva ciele na ďalší rok (napr. "znížiť spotrebu papiera o 20%").
4. Zverejnite ju na webe: Správu umiestnite do sekcie "O nás" alebo "Udržateľnosť", aby k nej mali prístup partneri aj zákazníci.

Využitie štandardu VSME vám zabezpečí, že vaše dáta budú akceptované bankami pri žiadostiach o  úvery alebo veľkými korporáciami pri výberových konaniach.