Aktuálny pohľad na nezamestnanosť
Aktuálny pohľad na trh práce na Slovensku k začiatku roka 2026 ukazuje, že situácia je stabilná, avšak pretrvávajú extrémne regionálne rozdiely.
Nezamestnanosť na Slovensku (Január 2026)
Podľa údajov z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a Štatistického úradu SR sa kľúčové ukazovatele pohybujú nasledovne:
Regionálne rozdiely
Zatiaľ čo západné Slovensko bojuje s akútnym nedostatkom ľudí, okresy na juhovýchode stále vykazujú dvojciferné čísla.
Kľúčové faktory ovplyvňujúce štatistiku:
- Demografická kríza: Počet ľudí odchádzajúcich do dôchodku prevyšuje počet absolventov vstupujúcich na trh.
- Prílev pracovníkov z cudziny: Na pokrytie voľných miest v priemysle stúpa počet zamestnancov z tretích krajín (najmä Srbsko, Gruzínsko, Vietnam).
- Štrukturálna nezamestnanosť: Väčšina nezamestnaných sú dlhodobo evidovaní, ktorých zručnosti nezodpovedajú potrebám trhu (digitalizácia, AI).
Vývoj priemernej mzdy
Vývoj priemernej mzdy na Slovensku v posledných mesiacoch kopíruje trend spomaľovania inflácie, čo po dlhšom čase prináša ľuďom reálny nárast kúpyschopnosti. Podľa najnovších dát Štatistického úradu SR a prognóz Národnej banky Slovenska (NBS) vyzerá vývoj nasledovne:
V roku 2025 prvýkrát priemerné hrubé zárobky presiahli hranicu 1 000 € vo všetkých 19 sledovaných odvetviach ekonomiky. Zatiaľ čo v roku 2024 mzdy rástli skokovo (snaha dobehnúť infláciu), rok 2026 prinesie podľa NBS výrazné ochladenie dynamiky.
Nominálny rast by mal klesnúť na úroveň okolo 3,6 %, čo pri očakávanej inflácii znamená takmer nulový reálny rast. Najrýchlejšie rástli platy v zdravotníctve (vďaka valorizácii) a v priemysle, naopak pomalšie tempo zaznamenali trhové služby a predaj vozidiel.
Tento vývoj naznačuje, že hoci sumy na výplatných páskach porastú, ich reálna hodnota sa v roku 2026 kvôli pretrvávajúcej inflácii takmer nezmení.