Koncept ESG vrátane reportovania o udražteľnosti v podniku možno považovať za proces aj výsledok, - vyžaduje znalosti, dáta a praktiky, ktoré podporujú efektívnu implementáciu a rozvoj systému ESG v podnikoch. Koncept ESG spočíva nielen v spôsobilosti generovať reporty, ale aj v odhalení nových príležitostí pre rozvoj a zlepšovanie.
Moje príspevky slúžia ako zdroj informácií pre rôzne výskumy a štúdie, t.j. spracované problematiky/témy majú vplyv na ďalší výskum a diskusiu v danej oblasti (finančná výkonnosť, efektivita a kvalita riadenia aktivít, marketing, ľudské zdroje, CSR a iné). Teším sa, že moje myšlienky a nápady sa šíria medzi ďalšími výskumníkmi a odborníkmi. Rada by...
Podniky, ktoré neponúkajú hybridné pracovné príležitosti, budú im chýbať špičkoví talenti-absolventi. Najnovší výskum IWG (International Workplace Group) zdôrazňuje dôležitosť hybridnej práce v podnikoch, ktoré sa snažia prilákať a udržať si najlepšie talenty.
Oblasť riadenia CSR sa za posledných rokov veľmi zmenila. Už to nie sú len administratívne práce spojené s filantropiou, ale ide o súčasť riadenia výnimočných podnikov. Zaoberá sa ľuďmi, výkonom a kultúrou a to pochopením zainteresovaných strán, jednotlivcov, tímov, vzdelávaním a rozvojom ľudského potenciálu. V súčasnej dobe sa kladie veľký dôraz...
Analytika má v kontexte narastajúcej digitalizácie obrovský význam. Je o zbieraní dát a o ich premenení na strategické rozhodnutia. Podniky, ktoré ju využívajú efektívne, získavajú konkurenčnú výhodu, zlepšujú zákaznícky zážitok, optimalizujú procesy a prijímajú informované rozhodnutia. Tie, ktoré ju ignorujú, riskujú, že zaostanú za konkurenciou.
Efektívna práca na pracovisku znamená schopnosť dosahovať kvalitné výsledky pri čo najnižších nákladoch času, úsilia a zdrojov. Ide o to, aby sa pri práci:
Attanasio, G. a kol. 2022. Stakeholder engagement in business models for sustainability: The stakeholder value flow model for sustainable development. In Business Strategy and the Environment. 2022, 31(3), s. 860-874. DOI: 10.1002/bse.2922.